国(guo)轩高(gao)科也在6月(yue)7日(ri)回应(ying)表(biao)示，任何关于(yu)公司(si)存在使用强制劳动或与强制劳(lao)动相关的指(zhi)控，都是毫无(wu)根据且绝对错误(wu)的。公司一向坚(jian)持(chi)尊重人权、保护员工(gong)权益的(de)价值观(guan)，对合作伙(huo)伴的选择(ze)也是(shi)基于严(yan)格的(de)审核(he)机制和评估标准。