国(guo)轩高科也(ye)在6月7日回应(ying)表示，任何关于公司存在使用(yong)强(qiang)制(zhi)劳动或与强(qiang)制劳动(dong)相(xiang)关(guan)的指控，都是毫(hao)无(wu)根据且绝(jue)对错(cuo)误的。公司(si)一向坚(jian)持尊(zun)重人权、保护员工(gong)权(quan)益的价值观，对(dui)合作伙(huo)伴的(de)选(xuan)择也是基于严格的审核机(ji)制和评估标(biao)准。