国轩高科也在6月7日(ri)回(hui)应表示，任何关(guan)于公(gong)司存(cun)在(zai)使用强(qiang)制劳(lao)动或与(yu)强制劳动相关的指控(kong)，都是毫无(wu)根据且绝(jue)对错误(wu)的。公司(si)一向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益的价值观，对合作(zuo)伙伴的选择(ze)也(ye)是(shi)基于严格(ge)的审核机制和(he)评(ping)估(gu)标(biao)准。