国轩高(gao)科也在6月(yue)7日回(hui)应表示，任何关于公司存在使用强(qiang)制劳动(dong)或与强制劳动相关的指控，都是(shi)毫无根(gen)据(ju)且绝对错误(wu)的。公司一(yi)向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益的(de)价值观，对(dui)合(he)作(zuo)伙伴(ban)的选择(ze)也(ye)是(shi)基于严格(ge)的审(shen)核机(ji)制和评(ping)估标准(zhun)。