国轩高科也在6月7日回应表示，任何关于公司存在使用(yong)强(qiang)制(zhi)劳动或与(yu)强制劳动相关(guan)的(de)指控(kong)，都(dou)是毫无(wu)根据且绝对(dui)错误的。公司(si)一向坚持尊重(chong)人权(quan)、保护(hu)员工权(quan)益的价(jia)值观，对(dui)合作伙伴(ban)的选择也是(shi)基于(yu)严格的审核机(ji)制和评(ping)估标准。