发(fa)展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务，要(yao)充(chong)分调动(dong)社(she)会力量积极性，而社会力(li)量往往面临高成本压力(li)，需要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究(jiu)员张本(ben)波提出，一(yi)方(fang)面，要加大政府投资力度(du)，提高(gao)托位建设补贴标准，进一步降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成本；另一(yi)方面，采取(qu)公(gong)建民营、运(yun)营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式，降低普(pu)惠(hui)机构运营成本(ben)。