国(guo)轩高(gao)科也在6月7日回应表示(shi)，任(ren)何(he)关(guan)于公司(si)存在使用强制劳动或与(yu)强制劳动相关的指控(kong)，都是毫(hao)无根据且绝对错误的。公司(si)一(yi)向坚(jian)持(chi)尊(zun)重人权、保护员(yuan)工权益的价值(zhi)观，对合作(zuo)伙(huo)伴(ban)的选择也是基于严(yan)格的(de)审核机制和评估标(biao)准。