据上游新(xin)闻去(qu)年10月报道，“T3出行”首次在成(cheng)都、青岛、南京等(deng)地招募千名60-65周(zhou)岁(sui)的银发(fa)司(si)机，提供入职引导、专项培(pei)训(xun)等。相(xiang)关负(fu)责人称(cheng)，这样的司机经验丰富，再就业愿望(wang)强(qiang)烈，希望通(tong)过(guo)定(ding)向招聘，为有(you)求(qiu)职(zhi)需(xu)求的老(lao)人提供(gong)就业机会，也给(gei)打破就业年龄限制(zhi)带来(lai)参考(kao)。