国轩高(gao)科也(ye)在6月7日回(hui)应(ying)表示，任何关于公司(si)存在使用(yong)强制劳动(dong)或与强(qiang)制(zhi)劳动相关的指控(kong)，都是(shi)毫(hao)无根(gen)据且绝对错误的。公司一向坚持尊重人权、保护员工(gong)权(quan)益的价值观(guan)，对合作伙伴的选择(ze)也是基(ji)于严(yan)格(ge)的审核机(ji)制和评估(gu)标准。