据上游(you)新闻去(qu)年10月(yue)报道，“T3出(chu)行”首次在成都(dou)、青岛(dao)、南京等(deng)地招募千名60-65周(zhou)岁的银(yin)发司机，提供入职引导、专项培训等。相关(guan)负责人(ren)称(cheng)，这样的司机经验丰富，再就业(ye)愿望强(qiang)烈，希望(wang)通过(guo)定向招(zhao)聘，为有(you)求职需求的(de)老(lao)人(ren)提供就(jiu)业(ye)机(ji)会，也给打破就业年(nian)龄限制带来参(can)考。