人才队(dui)伍(wu)建设是提升托(tuo)育服(fu)务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶颈，长沙师(shi)范学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院(yuan)院长张晓辉建议，从教师(shi)专业(ye)标准体系建设出发，将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中，提高托育服务专业化水平(ping)；从学历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑，拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径(jing)，增强托(tuo)育机(ji)构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉感。