国轩(xuan)高(gao)科也在(zai)6月7日回应表示，任何关(guan)于公司(si)存(cun)在使用强制劳动或(huo)与强制劳动相(xiang)关(guan)的指控，都是毫(hao)无根据(ju)且绝对错误的。公司一(yi)向坚持尊(zun)重人(ren)权、保(bao)护(hu)员工权益的价值(zhi)观，对合(he)作伙伴(ban)的选择(ze)也是基于严格(ge)的(de)审核(he)机制(zhi)和评估标(biao)准。