人才队伍建设(she)是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保障。面对当前(qian)托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育(yu)学(xue)院(yuan)院长张晓辉建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设出发，将托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中(zhong)，提高托育服务专业化(hua)水平；从学历(li)提升(sheng)和专业成长考虑，拓宽专业人员发展路径(jing)，增强托(tuo)育机构从业人员(yuan)对职业(ye)的归(gui)属感、荣誉感。