据上游新(xin)闻(wen)去年10月报道，“T3出行”首(shou)次在(zai)成都、青(qing)岛、南(nan)京(jing)等(deng)地招募千名60-65周(zhou)岁的银发(fa)司(si)机，提供入职引导、专项培训等。相(xiang)关负责人(ren)称，这样的司(si)机(ji)经(jing)验丰富，再就业愿(yuan)望强烈，希望通过定向招(zhao)聘，为(wei)有(you)求职需求的老人提供(gong)就业机会，也给打破就业年(nian)龄限(xian)制带(dai)来(lai)参考。