国(guo)轩(xuan)高(gao)科也在6月(yue)7日(ri)回应表示(shi)，任何关于公司存在使用强(qiang)制劳(lao)动或与(yu)强制(zhi)劳动相关的指控，都是毫无根据且绝对错(cuo)误的(de)。公(gong)司一(yi)向(xiang)坚持尊重人权(quan)、保护员工权(quan)益的价值(zhi)观，对合作伙伴(ban)的选(xuan)择也是基于(yu)严格(ge)的审(shen)核(he)机制和评估标准。