国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回应表(biao)示(shi)，任何关于公司(si)存在(zai)使用强制(zhi)劳(lao)动或与强制(zhi)劳动相关的指控(kong)，都(dou)是毫(hao)无(wu)根据且绝(jue)对(dui)错误的。公司(si)一向坚持尊(zun)重(chong)人权(quan)、保护(hu)员工权益的价值观，对合(he)作伙伴的选择也是(shi)基于严(yan)格的审核(he)机制(zhi)和(he)评估标准。