国轩高科也在6月7日回(hui)应(ying)表示(shi)，任何关于公(gong)司(si)存在使(shi)用(yong)强制劳动(dong)或与强制劳动相关的(de)指控(kong)，都是毫无(wu)根据且绝(jue)对错(cuo)误的。公司一向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益的价值(zhi)观，对合作伙伴(ban)的选(xuan)择(ze)也(ye)是基于严格(ge)的审(shen)核机制(zhi)和评估标(biao)准。