人社部(bu)网站8月16日发布《人力资源社会保(bao)障部 最高人民法(fa)院 关于加强行(hang)政司(si)法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者(zhe)平等(deng)就业权(quan)利的通知》，其中明确，严格禁止歧视新冠肺炎(yan)康(kang)复者等劳动者。依(yi)据劳(lao)动法(fa)、就业促进法、传染病(bing)防治法(fa)等法(fa)律(lv)法规规定，用(yong)人(ren)单位招用人(ren)员(yuan)、人力资源(yuan)服(fu)务机(ji)构从事职业中(zhong)介活动，不得(de)歧(qi)视新冠肺炎康复(fu)者等(deng)劳(lao)动者(zhe)。用人单(dan)位和人力(li)资源(yuan)服(fu)务机构(gou)应当遵守相关法(fa)律(lv)规(gui)定(ding)，不(bu)得以曾经新冠肺炎病毒(du)核酸(suan)检测阳性等(deng)为由(you)，拒(ju)绝招（聘(pin)）用(yong)新(xin)冠肺炎(yan)康复者等劳动者；不得发布含有歧视(shi)性内容的(de)招(zhao)聘信息；除因疫情防(fang)控需要，不得违(wei)反个(ge)人信息保(bao)护法等(deng)有关规定，擅自非法查询新冠病(bing)毒核酸检测(ce)结(jie)果。