国轩高科(ke)也在6月7日回应表示，任何(he)关于公(gong)司(si)存在使用强制劳动(dong)或与强制(zhi)劳(lao)动(dong)相关的指控，都是毫无根据且绝对错误的。公司一(yi)向坚持尊重人权、保护(hu)员工权(quan)益的价(jia)值(zhi)观(guan)，对合作伙(huo)伴(ban)的选(xuan)择也是(shi)基于严(yan)格的(de)审(shen)核机制和评估标准(zhun)。