人才队伍建(jian)设是(shi)提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人(ren)才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈，长沙师范学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓辉建议(yi)，从教师(shi)专业标准体系建设出(chu)发，将(jiang)托育机构师资(zi)纳(na)入其(qi)中，提高托育服务专(zhuan)业化水平；从(cong)学历提升和专业成长考(kao)虑(lv)，拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径，增强托育(yu)机构从业人(ren)员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉感。