国(guo)轩高科也(ye)在6月7日回应(ying)表示，任(ren)何关于公司(si)存(cun)在使用强(qiang)制劳动(dong)或(huo)与强制劳动相关的(de)指(zhi)控，都是毫无根据(ju)且绝(jue)对错误(wu)的。公(gong)司(si)一向(xiang)坚持尊重人权、保护(hu)员(yuan)工(gong)权(quan)益的价值观，对合作伙伴的选择也是基于严格的审(shen)核机(ji)制和评估标(biao)准。