国轩高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示(shi)，任(ren)何关于公司存在使用强制(zhi)劳动(dong)或与(yu)强(qiang)制劳动相关(guan)的指控(kong)，都是(shi)毫无根据且(qie)绝对错误的(de)。公司一向坚持尊(zun)重人权、保(bao)护(hu)员工(gong)权(quan)益的价值观，对合(he)作伙伴的选择(ze)也是基于(yu)严(yan)格的审核机制和评(ping)估标准。