国轩高科也在6月7日回应表示，任(ren)何关(guan)于公司存在(zai)使用强(qiang)制劳动或与(yu)强制劳动相(xiang)关的指控，都是毫无根(gen)据(ju)且绝对(dui)错误的。公司一向坚(jian)持尊重人权、保护员工权益(yi)的价值(zhi)观，对(dui)合作伙(huo)伴(ban)的(de)选(xuan)择(ze)也是基于严(yan)格(ge)的审核机(ji)制和评估标准(zhun)。