九(jiu)种当(dang)前最流(liu)行的销售(shou)人(ren)员工(gong)资报酬计算方(fang)法,分(fen)别为:1纯佣(yong)金制(zhi)、2纯薪金(jin)制、3基本制、4瓜分制、5浮动(dong)定额制、6同期比制、7落后(hou)处(chu)罚制、8谈判(pan)制、9排序报酬法(fa),并且(qie)对这九(jiu)种(zhong)计(ji)算方法分(fen)