国轩高(gao)科也(ye)在6月7日回应(ying)表示，任何关于(yu)公司存在使用强(qiang)制劳动或与强(qiang)制劳(lao)动相关的指控，都是(shi)毫(hao)无根据且绝(jue)对错误的。公(gong)司一向坚持尊(zun)重(chong)人权、保护员工权益的价值观，对(dui)合(he)作伙伴的选择(ze)也(ye)是基于(yu)严格(ge)的审核机制和(he)评估(gu)标准(zhun)。