人才队伍建(jian)设是提升(sheng)托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing)，长沙师范学院学(xue)前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出发，将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其(qi)中，提(ti)高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平；从学(xue)历提(ti)升(sheng)和(he)专业成长考虑(lv)，拓宽专(zhuan)业(ye)人员发(fa)展路径，增强托育机构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感(gan)。