据上游(you)新(xin)闻去年10月报道，“T3出行(hang)”首(shou)次(ci)在成都、青岛、南京等地招募千名60-65周岁的银发司(si)机(ji)，提供入职引导、专项培训(xun)等(deng)。相关负责(ze)人称(cheng)，这样的司(si)机经(jing)验丰富，再(zai)就业(ye)愿望强烈，希(xi)望通过(guo)定向招(zhao)聘，为有(you)求职需求(qiu)的老人提供(gong)就业机会，也给打破就业年龄限制带来参考。