国轩高科(ke)也在6月7日(ri)回应表示，任(ren)何关于公(gong)司存(cun)在使用强(qiang)制劳动(dong)或(huo)与强(qiang)制劳动相关的指控(kong)，都是毫无(wu)根(gen)据且(qie)绝对错(cuo)误(wu)的。公司(si)一(yi)向坚持尊重人权(quan)、保护员工权益的(de)价值观，对合作(zuo)伙伴的选择(ze)也是(shi)基于严格的审核机制和评估标准。