国轩高(gao)科也在6月(yue)7日回应表示，任何关(guan)于公(gong)司存(cun)在使(shi)用强制劳动(dong)或与强(qiang)制劳动相关的指控，都(dou)是毫无根据且绝(jue)对错(cuo)误(wu)的。公司一(yi)向坚持(chi)尊重(chong)人权、保(bao)护员工(gong)权益(yi)的价值观(guan)，对合作伙伴的(de)选(xuan)择也(ye)是基于(yu)严格(ge)的审核机制和评估标准。