据上游(you)新闻去年10月报道，“T3出(chu)行”首次在成(cheng)都、青岛、南(nan)京(jing)等(deng)地招募(mu)千名(ming)60-65周岁的银(yin)发司机(ji)，提供(gong)入职(zhi)引导、专(zhuan)项(xiang)培训(xun)等。相关负责人称(cheng)，这(zhe)样的司(si)机经验丰富(fu)，再就业愿望(wang)强(qiang)烈，希望通过定向招聘，为有求职需求的(de)老人提(ti)供(gong)就业机会，也给打破(po)就业年(nian)龄限制带来参考(kao)。