国轩高科(ke)也在(zai)6月7日(ri)回应(ying)表(biao)示，任何关于(yu)公司存在使(shi)用强制(zhi)劳动或与强制劳(lao)动相(xiang)关的(de)指控，都是毫(hao)无根(gen)据且绝对错(cuo)误的。公(gong)司一向坚持(chi)尊重人(ren)权、保护(hu)员工权益的价值观，对(dui)合作伙(huo)伴的选择(ze)也是基于严(yan)格的审核机制和评(ping)估标准(zhun)。