国轩高科也在(zai)6月7日回应表示，任何关于公司存(cun)在使用强制(zhi)劳动或与强(qiang)制劳动(dong)相关的(de)指(zhi)控，都是(shi)毫无根据(ju)且绝(jue)对错误的。公司(si)一向坚持尊重(chong)人(ren)权、保护员工(gong)权(quan)益(yi)的价值观，对(dui)合作伙伴的选(xuan)择也(ye)是基于严(yan)格的(de)审核机制和评估标准。