人才队伍建(jian)设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议，从教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发，将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其中，提高托育服(fu)务专业化水平；从学历(li)提升和(he)专业成长(zhang)考虑(lv)，拓(tuo)宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing)，增(zeng)强托育机(ji)构(gou)从(cong)业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。