国轩高科(ke)也在6月7日回应表(biao)示，任何关(guan)于公司存在(zai)使用强制劳(lao)动或(huo)与(yu)强制劳动相(xiang)关的指控，都是毫无根据且绝对(dui)错(cuo)误的(de)。公(gong)司一(yi)向坚(jian)持尊重人权、保护(hu)员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作伙伴的(de)选择也(ye)是(shi)基于严格的审核机制和(he)评估标准。