录用的新员工自(zi)签(qian)订劳(lao)动合约之日起,前1个月(yue)为试(shi)用期,期满(man)经所在(zai)部(bu)门及总经(jing)理(li)室审定合格后(hou),即(ji)予转(zhuan)正。试(shi)用期内(nei),公司和员工(gong)任何(he)一方认为(wei)不合适的,双(shuang)方随时可以(yi)以书面形式