国(guo)轩(xuan)高(gao)科也在6月7日回应表示，任何关于(yu)公司(si)存在使用(yong)强(qiang)制(zhi)劳(lao)动或(huo)与强制(zhi)劳动相关(guan)的指(zhi)控(kong)，都是毫无根据且绝对错误的。公司一向坚持尊(zun)重人权、保护员工权(quan)益(yi)的(de)价值观，对(dui)合作伙(huo)伴的选择(ze)也(ye)是基于严(yan)格的审核机制(zhi)和评估标准。