6、劳动关系:根据公司的用(yong)人规定(ding),负责(ze)员工劳动合同(tong)的签(qian)订和管理工(gong)作;及时处理公司管理(li)过程(cheng)中的重大人事问题,就(jiu)公司(si)重大人(ren)事(shi)任免(mian)事项(xiang)提供参(can)考意见;受理(li)员工(gong)投诉(su),代表公司