国轩高科也在(zai)6月7日回(hui)应表(biao)示，任何(he)关于公(gong)司存(cun)在使用(yong)强制劳动或与强制劳动(dong)相(xiang)关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且(qie)绝对错(cuo)误(wu)的。公司一向坚(jian)持尊重人权、保(bao)护员工权益的(de)价值观(guan)，对合作伙伴(ban)的选择也是基于(yu)严格的审(shen)核机制和评估标准。