国轩高科也(ye)在(zai)6月7日回应表示(shi)，任何关于(yu)公司存在使(shi)用强(qiang)制(zhi)劳动(dong)或与强制劳动相关(guan)的(de)指控，都是(shi)毫无(wu)根据且绝(jue)对错误的。公司(si)一向坚持尊重人权、保护(hu)员工权(quan)益的价(jia)值观，对(dui)合(he)作伙(huo)伴的选择也是基于严(yan)格的审核机(ji)制和评估标准。