人才队伍(wu)建设是提升托育服务(wu)质量的保障。面对当前托育专业人(ren)才短(duan)缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标准体系建设出发(fa)，将(jiang)托育机(ji)构师资(zi)纳入(ru)其中，提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化(hua)水平(ping)；从学历提升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考虑，拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径，增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。