国轩(xuan)高科也在6月7日回应(ying)表示，任何关(guan)于公(gong)司(si)存(cun)在使用(yong)强制劳动(dong)或与强制劳动相关的指(zhi)控，都是毫无根据(ju)且绝对错误的。公司(si)一向坚持尊重人(ren)权(quan)、保护(hu)员工权益的(de)价值观(guan)，对合作伙(huo)伴的(de)选(xuan)择也是基(ji)于严格(ge)的审核机制(zhi)和(he)评估标准。