国轩高科也在6月7日回(hui)应(ying)表(biao)示，任(ren)何关于公(gong)司存在使用(yong)强(qiang)制劳(lao)动或与强制劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是(shi)毫无根(gen)据(ju)且绝对(dui)错(cuo)误的。公(gong)司一向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益(yi)的(de)价值(zhi)观，对合作伙伴的选择也是基于严格(ge)的审核机制和评估标准(zhun)。