国轩高科也在6月7日回应表示，任何关于公司存(cun)在(zai)使用强制劳(lao)动或与(yu)强(qiang)制劳动相关的指控(kong)，都是(shi)毫无根据且绝(jue)对错误(wu)的。公司一向坚持(chi)尊(zun)重人(ren)权、保护员工(gong)权益的价值观(guan)，对合作(zuo)伙伴(ban)的选择(ze)也是(shi)基于严格(ge)的审(shen)核机制(zhi)和(he)评估标准。