据(ju)上游(you)新(xin)闻(wen)去(qu)年(nian)10月报道，“T3出(chu)行(hang)”首次在(zai)成都、青岛、南京等(deng)地招募千名60-65周岁的银发(fa)司机，提(ti)供(gong)入职(zhi)引导(dao)、专项(xiang)培训(xun)等(deng)。相关负责人称，这样的司机经验丰(feng)富，再就业愿望强烈(lie)，希望通过(guo)定向招聘，为有求职(zhi)需求的老(lao)人提(ti)供就业机(ji)会，也给打破就业年龄限制带来参考。