6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规(gui)定,负责员工劳(lao)动合(he)同的签订(ding)和管理(li)工作;及(ji)时处理公司管理(li)过程中的重大人(ren)事问(wen)题,就公司重大人事(shi)任(ren)免事项提供参考意(yi)见(jian);受理员工(gong)投诉(su),代(dai)表公(gong)司