国轩高科也(ye)在6月7日回应表示，任(ren)何关于(yu)公(gong)司存在(zai)使用强制劳动(dong)或与(yu)强(qiang)制劳动(dong)相关的指控，都是毫无(wu)根据且绝对(dui)错误(wu)的。公司(si)一向坚持尊重人(ren)权、保护(hu)员工权益的(de)价值观，对合作伙(huo)伴的选择也(ye)是基(ji)于严格(ge)的审核机制和评(ping)估标准(zhun)。