人社部网站8月16日发布《人(ren)力(li)资源(yuan)社会保障部 最(zui)高人民(min)法(fa)院 关(guan)于加强行(hang)政(zheng)司法联(lian)动(dong)保障新冠肺炎(yan)康复(fu)者等(deng)劳动(dong)者平等就业(ye)权利的(de)通知》，其中明确，严(yan)格(ge)禁(jin)止歧视(shi)新(xin)冠肺炎(yan)康复者(zhe)等劳动者。依据劳动法(fa)、就业促进(jin)法(fa)、传染(ran)病防治法(fa)等法律法(fa)规规定(ding)，用人单位(wei)招用人(ren)员、人力资源(yuan)服(fu)务(wu)机构从事职业中介活动，不得(de)歧视新冠肺(fei)炎康复者等劳(lao)动者。用人单位(wei)和人力资源服务(wu)机(ji)构应当遵守相关(guan)法律规定(ding)，不(bu)得以(yi)曾经新冠肺(fei)炎病毒核(he)酸检测阳性等为由，拒绝招（聘）用新(xin)冠肺炎康(kang)复者等劳动(dong)者；不得发布含有(you)歧视性内容(rong)的招聘信(xin)息；除因疫情防控需要，不得违反个人(ren)信息保(bao)护(hu)法(fa)等有关(guan)规(gui)定，擅自(zi)非法查询新冠病毒核酸检测(ce)结(jie)果。