人(ren)社部(bu)网站8月(yue)16日发布《人力资源社会保障(zhang)部 最高(gao)人(ren)民法(fa)院 关于加强行政司法联动保(bao)障(zhang)新冠(guan)肺炎康复者(zhe)等劳动(dong)者平等就(jiu)业权利的通知》，其中明确，严格禁止歧视(shi)新(xin)冠肺炎(yan)康复者等劳(lao)动(dong)者。依据劳动法、就(jiu)业促(cu)进法、传(chuan)染病防(fang)治法(fa)等法律法规规(gui)定，用人单位(wei)招用人员(yuan)、人力(li)资源服务机构从事职(zhi)业中介活动，不得(de)歧视(shi)新冠(guan)肺炎(yan)康复者等劳(lao)动者。用人单位和(he)人力资源服(fu)务机构应当遵守(shou)相关(guan)法(fa)律规定，不得(de)以曾(ceng)经新冠肺(fei)炎(yan)病毒核酸检测(ce)阳(yang)性等为由，拒绝招（聘）用新冠肺(fei)炎康复(fu)者等劳(lao)动(dong)者(zhe)；不得发布含有歧视性内容的招聘信(xin)息(xi)；除因疫情(qing)防(fang)控需要，不得违(wei)反(fan)个(ge)人信息保护法等有关规定，擅自(zi)非法查询新(xin)冠病(bing)毒核酸检(jian)测结果(guo)。