据上游新闻(wen)去(qu)年10月报道，“T3出(chu)行”首(shou)次在成(cheng)都、青岛、南京(jing)等(deng)地招募千(qian)名60-65周岁(sui)的银发司机，提供入职引导、专项培(pei)训等。相(xiang)关负责人称(cheng)，这(zhe)样的(de)司(si)机经验(yan)丰富，再就(jiu)业愿望(wang)强烈，希(xi)望通过(guo)定向(xiang)招聘，为有求职需求的老(lao)人提供(gong)就业机会(hui)，也给打破(po)就业年龄限制(zhi)带来参考。