国轩高科也在6月(yue)7日回应表示，任何(he)关于公司存(cun)在使用强制劳(lao)动(dong)或与强制劳动相关的指控，都(dou)是毫无根据且绝(jue)对错误的。公(gong)司一向坚持尊重(chong)人(ren)权(quan)、保(bao)护(hu)员(yuan)工权益的价(jia)值观(guan)，对合作(zuo)伙伴(ban)的选择(ze)也是基于(yu)严(yan)格的审核机制和(he)评估标准。